王凯飞最近又换了一份新工作，其实之前的工作也不是不好，只是待得久了，眼见上升的机会也轮不到他，王凯飞心里不甘心，就换一个新的平台发展。
到了新公司之后，王凯飞还是跟在前一个公司一样，埋头干自己的工作。他的工作能力也确实不错，领导给他安排的工作，他都能够按领导的要求完成好，工作期间数据也还可以。
本来领导对王凯飞已经起了一点重用的心思，但是接下来发生的一件事，让领导对他改观了，也歇了提拔王凯飞的心。
前一段时间，公司聚餐，王凯飞也随同一起去了。正当领导在跟公司的大领导说话时，王凯飞端着酒杯走了过来：“领导，感谢你这段时间的照顾，让我尽快地适应了工作节奏，我敬您一杯！”
领导听了王凯飞的话之后，一脸尴尬，正在这时，公司的大领导发话了：“这位同事是？”
王凯飞一看这人，压根没见过，还阻拦了他给领导敬酒，于是当场很生气地回怼：“你管我是谁，我又不是给你敬酒，别在这碍我的事！”
领导一听王凯飞说的话，脸色就变了，急忙打断王凯飞接下来的话：“小王，这是公司的大领导，你没见过不认识情有可原，快给大领导敬杯酒道个歉！”
结果没想到大领导压根就不想跟王凯飞继续交流，摆了摆手就走了，走时还跟领导说了句：“手下的人要好好管管！”，王凯飞立时就愣在了原地……
从这个故事中，也能够看出来，王凯飞的情商着实有点低，在这种公司聚会上，敬酒的时候完全不懂一点规矩、横冲直撞，说话也不给自己留条退路。
不过，大家也能够从中吸取一点经验教训，尤其是在饭局上，当你想去给领导敬酒的时候，要懂得这3条规矩，以免讨人嫌！
一、懂得分场合去敬酒
在饭局上，当你想要去给领导敬酒时，首先你应该要清楚自己的目的，你的目的是为了通过敬酒的方式，获得领导的好感或者在领导面前刷个脸。
你在敬酒的时候就应该以这个目的为先，在不合适的场合就不要去给领导敬酒了，以免惹来领导的嫌弃。
就像是故事中王凯飞给领导敬酒一样，领导在跟其他人说话，他上去敬酒不仅打断了领导的谈话，而且领导谈话的对象还是级别更高的大领导。
不管领导是在跟大领导谈话，还是在跟公司的其他同事谈话，他上去打断别人谈话的这种行为都非常不礼貌，而且还惹人嫌。
二、懂得随机应变，应对突发情况
在饭局上，当你想要去给领导敬酒的时候，你应该具备随机应变的能力，能够处理好一些突发的情况。这样你在给领导敬酒的时候，才不会因为没处理好突发的状况，而引来领导的反感。
就像是故事中大领导问王凯飞的身份时，如果王凯飞能够仔细思考一下，也不难发现领导谈话的对象身份不简单，他发现了这一点，也就不会说出那段让领导听之色变的话了。
此外，就算领导谈话的对象是公司的普通同事，王凯飞在不认识对方的情况下，面对对方的提问，也应该有礼貌地回答，介绍一下自己的身份，博取领导和对方的好感。
三、懂得敬酒时该说什么话
在饭局上，当你想要去给领导敬酒的时候，你应该要懂得敬酒的时候该说什么话，才能得到领导的赞赏，这样你给领导敬酒的行为才有所受益。
像故事中的王凯飞给领导敬酒的话，就非常值得大家学习，虽然他的话表面上来看，只是在表达他对领导照顾他这一事的感激。
但是更深一层的含义却是在说，他已经在领导的帮助下适应了公司的工作节奏，也就是从侧面向领导表现了一下他的工作能力和适应能力。
不过，敬酒的话术有许多，在不同的情况下，有些话可以说，有些话却不能说，这都需要靠你在饭局上积累的经验去判断，什么时候该说什么话。
总结：
在饭局上，条条框框的规矩看起来好像很多，但是宗旨却离不开“人际关系”这四个字，只要你掌握了他人的心理活动进程，抓住了对方的情绪和需求，你就懂得在饭局上哪些行为可以做、哪些话可以说！
