【职场题记】
最近一位老员工跑过来诉苦，说自己辛苦好多年，却没有得到应有的晋升与加薪，但对公司有感情又不想离职，希望我这个新来的人事官能够为他做主。
经过了解之后，确实发现此人受了委屈！但实施加薪与晋升当下也不现实，于是就调整了他的工作岗位，目的是为后面的加薪做好基础，毕竟承担了更有价值的工作。
这个事情只能说是运气，如果不是遇到蜗牛君恐怕会被继续淹没下去，当然问题也在在于他本身：太老实了！
职场老实人吃苦又吃亏，已经是常态！至少对大部分人来说，都没有好运气获得更公平的平台，尽管如此，我们依然鼓励大家做老实人，只是这个老实人也要聪明点。
特别在民企，一定要做一位聪明的老实人！
【1】老实人是本分——一旦老实人失去了本分，往往结局都会更糟糕！如同一个好人，实际上很难做得了坏人，这是由骨子里的特质决定的。
所以，老实人不要试图做不老实人。
【2】老实人要聪明——老实人必然是吃亏的角色，否则就找不到吃亏的人了！为了让老实变成优势，必须加上一个条件：变得更聪明！
因此，聪明的老实人，才是职场人的标签！
【人力资源视角】
如果你是一位老实人，请多学习一些人际关系与处世之道，这样才能保证自己不吃亏；
如果你是一位管理者，请多关注老实人，并利用自己的权限，确保这些老实人不吃亏；
如果你是一位聪明者，请保持个人的真善美，多帮助老实人，而不要拿老实人的本分获利。
