五险一金作为国家推出的全民福利，不管是什么企业，最低标准都要缴纳五险。一金可能有很多单位都没有，但是对于五险的缴纳，不管是什么企业，都要无条件帮助员工缴纳。
谈到社保问题，有很多小伙伴都有一个疑惑，现在的年轻人很多都会选择外出打工，但是社保的缴纳又是在户籍地缴纳的，到最后缴纳地和户籍地不同，那么我们的社保会受到影响吗?
毕竟社保不是小事，对于国家来说可是关乎于民生大计的。一旦有什么风吹草动，大家都非常关注。对于缴纳地和工作地不同的情况，其实早就有人提出了这个问题，而答案，也已经明确告诉大家了。
总体来说影响是不大的，但是如果要拆分开来看到的话，影响也不小。五险我们都知道是哪五险，分别是医疗保险、养老保险、失业保险、生育险和工伤保险。其中大家最关注的有两种险，一是养老保险，二就是医疗保险。
如果出现缴纳地和工作地不同的情况，那么这类人的社保还是会有些许的不一样。由于社保是属于属地化管理的，也就是在哪里缴费，就在哪里享受待遇。假设你的工作地在重庆，但是你的社保缴纳却在苏州，最后和别人得到的结果会有一定的区别。
首先就是养老保险的问题，大家都知道养老保险和我们退休之后的生活息息相关，如果工作地和缴纳地不同，会出现这样的情况，你办理退休的时候只能回缴纳地办理。另一种情况就是你的工作地养老金水平比缴纳地高，在这种情况下，你肯定是吃亏的。
其实主要的影响还是养老金的多少，一线城市和四五线城市的养老金标准，肯定是不同的。退休之后拿到的养老金数目也不同。如果有机会在一线城市缴纳五险，最好选择一线城市缴纳。
其次就是医疗保险的影响。医疗保险和其他保险也有区别，医疗保险的享受要求比较高，如果你一旦有住院的需求，那么你必须要回到参保地去就医，其中浪费的时间和金钱先不谈，你的参保地还要进行一系列的手续办理，你才能进行医保备案。
我们知道医保最大的作用就是报销医疗费用，如果你在工作地有就医需求，你是不可以直接在工作地使用医保卡的，不仅要回到缴纳地进行备案，而且你的社保卡是不能在工作地进行直接刷卡使用的。如果真的没有时间回到缴纳地，你的医疗费就要自掏腰包了。
综合看来，社保的缴纳要求还是比较高的，对于工作地和缴纳地的不同，由于每个地区的社会平均工资水平不同，各个地区对于社保的缴费指数都是不同，这也直接导致了养老金出现高低不同的情况。至于其他保险，也有些微的差别，至于该如何取舍，还是要看自己怎么方便怎么来了。
