如何保持你的职场竞争力?

Mr.zhuMr.zhu2025-05-14 23:52:22来源:优站库 (www.uzkoo.com)阅读:534

VUCA时代已来,即将开启全新职场征程的同学们,如何从秋招、春招出发,保持持续的竞争力呢?职业发展中心也针对VUCA时代的四个维度,建议同学们持续积累以下能力。

 

Volatility

 

应对:结构+开放性思维

 

职场唯一不变的就是“变”,无论进入哪个行业、从事何种职业,职场新鲜人既需要快速形成结构性思维,也要始终保持开放性思维。结构思维会帮助你形成系统思考和解决问题的能力,开放性思维能助你不固守于经验、保持学习与分享、保持对自己专业的新鲜感与好奇心。

 

Uncertainty

 

应对:敏捷的学习能力

 

毕业的学校或许可以助力你得到工作,但仍需始终保持与时俱进的学习能力。很多HR和高管都表示,他们之所以青睐名校生,往往看中的是其背后的学习能力。所以当各位走向工作岗位的时候,希望也能继续保持这样的学习能力,永远不固步自封。

 

Complexity

 

应对:团队合作,沟通

 

职场中工作的复杂性可能会远超你的想象,职场社会的多元化也比校园复杂,学会与不同文化、能力背景的同事合作解决问题,才是解决复杂问题的金钥匙。你或许在无领导小组中展现出优秀的团队合作能力,那么就把它继续在工作中发挥吧,来自工作环境中的360度的评价将更能真实反应你是否具备真正的团队合作精神。

 

Ambiguity

 

应对:注重细节和差异化、行胜于言

 

决定职业路径的发展好坏的变量,远比获得一个工作机会的变量来得复杂。名校毕业学生更需要脚踏实地地把每一件小事做得更好,做得更专业,而这个比较的对象,往往并不是别人而是自己,随着工作的时间更长,任务更复杂,每个人可能都会进入一个没有地图指引的领域,伴随着模糊的问题、模糊的指令、模糊的资源,如何克服“想当然如何做”的心态,用心思考问题、方案、寻求创新和突破,并最终落地呈现出最佳的结果,再加上不断复盘、迭代,将是职业发展中区分优秀与平庸的关键。

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