大家都知道，与我们养老金息息相关的，就是社保的缴纳了。不过现在很多临近退休或者是已经退休了的人，他们社保的累计缴纳年限依然没有达到15年，这就意味着他们无法领取养老金。对于这一部分的人群，今年出了新规定。
▲社保
社保补缴
还未缴满十五年社保的朋友应该知道，现在存在各种补缴的方式。不过很多人可能不太了解补缴需要准备哪些材料，又应该满足哪些条件，补缴的整个步骤又是怎样的，这些可能是现在很多临近退休人员需要来注意的事情。
关于社保的补缴，其实在前几年是能够直接进行一次性补缴的。对于很多临近退休的人来说，那一次可以说是一个非常绝佳的机会。后面社保部门出台相关政策之后，对于一次性补缴做出了限制。就算是灵活就业人员，也不能再继续进行一次性补缴。在过后，一次性补缴也就不能够再继续了。
▲社会保障制度
社保补缴程序
如果是因为单位问题未能够进行补缴的话。按照新规，需要准备相关的材料，一般的材料基本上每个地区都是差不多的。也就是在人事档案当中，能够证明与工作单位的劳动关系、劳动合同、工资支付凭证和记录。还有一些非常基础的东西，身份证、银行卡、招聘表等等。很明显，这些都是和你在工作单位证明你在该单位工作的材料，这主要针对三年以内的补缴材料。如果是三年以外的补缴材料，那就会复杂一点，需要人民法院、审计部门、劳动监察部门、仲裁调解机构发出的法律证明文书凭证，也就是需要更加官方以及更有威严性的法律材料。
▲中国社会保险
首先是需要你的单位来进行申请，很多材料可能都是需要单位来进行提供。个人更多的是一个配合的状态。有了完备的材料之后，就能够去申请补缴了。这个时候单位不只需要缴纳社保，社保滞纳金也是需要进行缴纳的，然后自己再承担应该缴纳的部分
▲办理社保
特殊补缴
还有一个关于社保的好消息，不过呢，也是有一定的针对性的，那就是在2011年七月办理社保的，能够来进行一次性补缴。当然了，必须还要满足一点的是，已经达到男女应该达到的退休年龄。
当然可能还有各种其他情况，比如社保只缴纳了一两年，后面因为工作或者身体原因，不得不断缴这样的情况。像这样社保缴纳时间过短的，转为居民城乡保险，是一个非常不错的选择。
还有一些灵活就业人员，可以对于社保的缴纳还没能够满足年限，那么也要看自己的退休年龄还有能够在继续工作的时间，对于社保的缴纳并不是一定要持续缴纳，只要是满十五年，就可以。
▲社保卡办理
结束语
我们可以看出，社保的缴纳应该是我们在年轻的时候就要特别来进行关注的事情，不然可能等到了退休的年龄，还要因为社保的问题来机型东奔西跑。毕竟准备各项证明材料也是比较麻烦的。不过是在国家一直都在不停地完善各项制度，所以在今后也许社保的补缴会变得更加便利。
