养老金的发放标准，主要是依据参保者所在省，上一年度全省在岗职工月平均工资和参保者所在市、县，上一年度市县在岗职工月平均工资为计算标准进行发放的。
计算基础养老金待遇的本人平均缴费工资指数，就是用参保者每年的缴费基数，除以参保者所在地当年的社会平均工资数，计算出参保者当年参保的本人平均缴费工资指数，然后在参保者办理退休时，再将参保者每一年的本人平均缴费工资指数，全加在一起，除以参保者总的缴费年限，得出来的数据，就是计算参保者退休养老金待遇的本人平均缴费工资指数。
有视同缴费年限的参保者的过渡性养老金待遇，也需要用到参保者本人的平均缴费工资指数。
计算过渡性养老金待遇的本人平均缴费工资指数，与计算基础养老金待遇的本人平均缴费工资指数，是同一个参数。
计算基础养老金待遇和计算过渡性养老金待遇用到的计算参数，都是以社会平均工资为主要参数进行计算的。
所以说退休养老金待遇的发放标准，就是以参保者所在省市，社会平均工资的高低为标准进行发放的。
也所以才有了当地社会平均工资的高低，直接影响退休养老金待遇的高低的论断。
