随着经济社会的发展，灵活就业人员是成了一类越来越庞大的群体。按照人社部的统计，这一类人群已经超过了2亿人。我们日常看到的一些网约车驾驶员、外卖配送员、路边摊主等等，绝大多数都是灵活就业人员。
按照《社会保险法》的规定，灵活就业人员不是强制参加职工基本养老保险的，他们是可以选择性参加基本养老保险和基本医疗保险的。灵活就业人员、未在单位参保的非全日制用工的劳动者、无雇工的个体工商户等群体，他们是通过自己承担全部社会保险费的方式参保的人群。
自己缴费参保该怎么办理退休呢？对于企业职工来说，退休必须要审核职工档案。原则上职工档案应当跟个人的社保记录、就业经历完全一致才可以确定社保缴费记录完全无误，可以以缴费记录为依据计算退休养老金。
但对于灵活就业人员来讲，本身他们参加养老和医疗保险的时候，就没有传统意义上的职工就业档案材料，往往也就是一张灵活就业人员声明书或者参保登记表而已。
实际上，现在的单位职工档案也简单得多，主要包括招用人员登记表、劳动合同、解除劳动合同报告书这三类，过去的每年考核评定职工，确定其工作岗位工资晋升等情况已经很少出现了。
现在参加社会保险也越来越便民化，灵活就业人员可以通过人社部门提供的官方平台、各地的税务App或者指定银行APP等方式，以手机、网络申请参保，非常简单方便。
由于灵活就业人员没有正常的档案材料，因此灵活就业人员办理退休手续，只要没有其他单位就业材料，是无需审核职工档案的，但是一般也是需要填写退休申请表。比如说青岛市的退休手续就是这样办理的：
第一步，从青岛人社局官网下载并本人填写《青岛市从业人员退休申请表》（一式两份）。
第二步，灵活就业人员直接到街道（乡、镇）的人社服务中心盖章。如果是用人单位职工，则是单位盖章。
第三步，按有关规定职工签字并进行公示。企业正常退休的公示期为10天，病退、特殊工种的为20天。
退休人员尤其是灵活就业人员额外需要准备的东西，就还有身份证和社保卡两样。现在退休养老金都是直接发放到社保卡的金融账户中，不需要额外再办理银行卡了。
由于社保卡和养老金发放作用共同绑定，增加了卡片的使用效率，也增加了安全性。尤其是社保卡都是实名认证过的，也减少了养老金发错的概率。
在青岛市退休，还有三类特殊情况，其他地方其实也差不多。一是有视同缴费年限的员工起固定工或者机关事业单位工作人员，需要在办理退休之前1~2个月以内携带职工档案审核工龄。二是特殊工种退休的情况，县区级社保部门是不能审的，需要用人单位携带相关材料到市社会保险事业中心审核特殊工种退休资格。三是属于病退或者退职的职工，还需要参保职工进行劳动能力鉴定，经鉴定委员会鉴定结论为完全丧失劳动能力。如果灵活就业人员有这三类情况，是必须要提供职工档案的。
总体来说，如果是灵活就业人员退休的话，办理起来非常简单，只要证件材料齐全，像有的地区甚至可以申请网上办理。
