现在的人，爱把三观挂在嘴边，“颠覆了我的三观”、“不符合我的三观”等等这样的言论随口即出。但你懂得真正的三观是什么吗？
许多职场上的人也是这样，随随便便就拿别人的“三观”来和自己匹配，看是否和自己“三观一致”以此作为关系的基础。
其实真正成熟的人，从来不轻易谈及三观，为什么呢？职场老司机来告诉你原因。
1、成熟的人不以三观当作判断的理由。
许多人在判断事物判断对方的时候，都以“三观”作为首要标准，三观正、三观符合、三观匹配，那么我则判断你可以合作，可以成为伙伴，或者事情可以去做。
其实，两个生活经历、环境、学识完全不同的人，怎么可能会三观完全一致呢？成熟的人懂得，所谓的三观一致，只不过站在自己的角度考量别人是否适合或符合自己期许的说辞，如果以此当作判断、决策的理由，未免太肤浅。
而为何只是要求别人来符合你适应你，而不是自己去试图适应别人，这都是幼稚的人的行为，在成熟的人看来，十分的可笑。
2、成熟的人不会轻易评论别人的三观。
每一个人之所以成为今天这样，一定是经历了许许多多背后不为人知的故事，至于他们的三观是如何这般，也都是和成长、环境、经历有关，每个人都有自己的想法，并且都有形成自己独特三观的权利。
而作为每个成熟的人，都应该尊重别人，成熟的人，他们绝不会拿别人的三观来儿戏，他们不会轻易评价别人的三观，更不会动不动就把自己的三观高喊出来，好像只有自己才是三观正确的人一样。
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