灵活就业人员如何办理退休手续，需要注意哪些问题呢？
灵活就业人员和职工的区别
灵活就业人员，实际上他参保的也是我们的职工养老保险和职工医疗保险，跟企业在职职工参保的社保形式完全是一致的；
在办理退休的过程中，也是能享受到的养老金待遇，包括退休医保的待遇是完全一致的，是没有区别的。
灵活就业人员办理退休条件
灵活就业人员是没有单位主体的，那么在办理退休的过程中是需要自己去办理退休的，因为没有单位主体，所以是不能够通过自己的单位来办理，只能够自己自行去办理这个退休待遇。
养老退休：
当然办理退休之前同时要具备退休的一个条件，那么退休的条件主要是两个方面，
1、自己要达到法定的退休年龄；
2、自己要具备累计交费15年以上基本养老保险的一个年限；
那么只要同时具备这两个方面，就可以正常的办理退休，享受按月领取基本养老金的待遇。
养老保险具备退休条件的前提下，那么自己的医疗保险也是可以办理医保退休待遇的。
医疗退休：
医保退休：累计缴费年限大约是需要25周年，如果说自己的医保累计缴费年限不足也是没有必要担心的，因为医疗保险，在养老保险具备退休的前提下，那么医疗保险的费用是可以在退休之前一次性补足的，所以说是直接可以办理医保退休待遇。
灵活就业人员只能参加的两险：
作为灵活就业人员参保的，只是养老保险和医疗保险，当然我们办理退休的，也只需要办理养老保险和医疗保险。
至于我们平时所参保的失业保险，工伤保险和生育保险是没有必要去办理退休，也是不能办理退休。
而且灵活就业人员也是没有去参保，工伤保险，失业保险和生育保险的一个条件的。
如何办理
只需要知道自己办理职工养老保险和职工医疗保险所需要哪些手续，通常情况下在自己达到法定退休年龄之前的一个月，去你参保所在地的社保局咨询一下，看看需要在办理退休的时候提供哪些手续，那么你可以提前一个月的时间去准备相应的手续，以免自己真实到达法定退休年龄的时候，没有及时的准备好手续，可能影响自己的退休时间，那么这样一来的话就得不偿失了。
对自己来说，如果快到法定退休年龄了，也可以提前几个月去社保局咨询一下，因为几个月之内，政策变化的可能性是非常小的，所以说也是有效的。
那么到达法定退休年龄的当月，提供相应的手续，去当地的社保部门去申请办理退休就可以了。手续申请通过以后，在第2个月就开始下发你的退休金待遇，那么你第1笔退休金的待遇，在第3个月月底之前就可以拿在自己的手里。
