职场中，许多女同事常常抱怨自己的薪水特别低？自己在职场上呆了这么多年还是没有做到部门领导人？为什么感觉自己可有可无，随时都会被替换掉？其实做到以下几件事，无论你从事的什么类型的工作，老板都很乐意给到你想要的位置。

1、守时

上班守时，不迟到是对工作的起码尊重，不能每天上班时间到了人还未到，当然，也不是说要你提前半个小时，至少不能算着时间进办公室或者是迟到；

2、远离八卦

现在是互联网时代，网上什么资料什么信息都有。如果自己的分内工作都做不好，最好远离八卦网，不要天天去注意那些明星的绯闻，哪里的化妆品打折，最新的流行服饰是什么样的，哪里的小吃最好吃。

虽然现在很少人会去图书馆看书买书，网上也是有很多好的电子书的。多看看专业知识的、修身养性的、经济的、管理类的、为人处世的书对自己只有益没有害；

要树立终身学习的理念，现在70年代与80年代和90年代所受的教育及观念都不一样。要多学习新事物同时也要保持自己好的方面。对职位比自己高的不嫉妒，对比自己职位低的不渺视。多留心上司的领导能力，多看看新同事的优点，不耻下问地把别人的长处都吸收为己用。

男人中年时是事业高峰期，锋芒毕露。而女人和男人不一样，女人结婚生子后，重心也转移到家庭，记忆力下降很快。因此女性要想在事业上有出色的成绩，必须比男人更努力，更要为自己充电；

社交能力强的人在职场往往比老实默默低头实干的人混得好。要有好的人脉，要学会为人处世。什么事情该说什么事情不该说自己心中要提前掂量好。但千万不能成了八卦嘴或刀子嘴，给人感觉轻浮。交际能力也是一门很大的学问，有些人永远都学不好这门功课；

职场女人的魅力相信除了专业的能力外还有其人格魅力。要学会男人般的豁达大度，这样才不会让自己在小事情上计较，才会让自己保持乐观的心态在职场上坚持奋斗下去。

职场就是这样，你不懂规则就会被淘汰。