最近几年，“中年危机”成为了热门话题，很多人一到了35岁，往往就意味着事业开始走下坡路了，而且很多公司也开始清退35岁以上的员工。
从一些劳动统计数据来看，到了35岁以后，薪酬的增长的确会到达一个瓶颈，但是，有很多职业，却是越老越吃香，根本就不用担心中年危机。
首当其冲的就是医生了。医生一般都需要读到博士，很多人如果不是硕博连读，毕业就30岁了，然后临床上积累一下经验，就35岁以后，因此越来越吃香。特别是动手能力需求较少的内科医生，更是老了是块宝，我们经常可以看到大医院60岁以后返聘的医生。
另外就是老师了，老师也是一个依赖经验的职业，年轻越大，教学经验越丰富。
最后，还有一些虽然和年龄无关，但是却没有中年危机的职业，比如大部分体制之内的职业，公务员、事业单位、国企正式职工等等，基本上相当于是端上了铁饭碗。
然后，只需要按照既定的职位成长路线，基本上到了中老年之后，收入都会高于同龄人的平均水平，而且福利可以说是相当优厚，不信去问问体制内职工的公积金是多少，就知道了。
