如果您之前采用灵活就业方式缴纳社保满9年，后来转为职工社保并缴纳了5年，那么在退休时，您的退休金将按照职工社保的计算办法进行计算。
在中国，养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。您之前的灵活就业社保缴费年限将计入职工社保的缴费年限，合并计算退休金。这意味着，您的退休金将由灵活就业社保与职工社保两部分的缴费情况综合决定。
在计算退休金时，主要考虑以下几个因素：
1. 缴费年限：缴费年限越长，退休金越多。在您的情况下，缴费年限为9年灵活就业社保加上5年职工社保，共计14年。
2. 缴费基数：缴费基数越高，退休金越多。在计算退休金时，将按照您灵活就业社保和职工社保期间的缴费基数进行加权平均计算。
3. 个人账户积累：个人账户积累越多，退休金越多。在您灵活就业社保和职工社保缴纳期间，个人账户积累的金额将计入退休金计算。
4. 退休年龄：退休年龄越大，退休金越多。根据您开始领取退休金的年龄，退休金的计算会有所不同。
5. 当地社会平均工资：当地社会平均工资越高，退休金越多。退休金的计算会参考您所在地区的社会平均工资。
退休金的具体金额取决于以上因素的综合计算。为了确保您在退休后能够领取到合理的退休金，建议您及时关注社保政策，按照规定缴纳社保，以便在退休后享受相应的养老保障。如有疑问，请咨询当地社保部门或专业顾问，以便了解更多详情。
