如果你仔细观察，你会发现，
职场中那些身居高位的人，并不是最聪明、能力最强的人。
为什么会这样呢？
这3个职场法则，就是答案。
1、做事要藏拙，做人要露怯
出头的椽子先烂，小人物往往才能爬的更高。
这是因为，聪明人的好较得失，跳槽的跳槽，转行的转行，反倒是笨一点的人，唯一能做的就是忍耐，他们踏踏实实的做着手头事，久而久之便成为老板的心腹。
人在职场，不是比谁更厉害，而是比谁生存的更久。
聪明的人更容易成为公敌，他们喜好指点江山，什么事情都要插一手，得意忘形之后，整个职场都会成为他们的压力。
遇到聪明人，不要去和他们较劲！学着露怯，不要那么聪明。
2、老板想要的员工，并不是能力最强的
吕布再厉害，终不会成为老板心腹之选。
这是因为不忠诚，三姓家奴。
谁不担心这样的员工会再次背叛你呢？
忠诚大于能力。身居高位的人，都是对公司有感情的人，他们会站在公司的立场思考问题，善于维护公司的利益，经得住诱惑。
3、善于合作，借力上位
马云在15年演讲中便说道：“单打独斗的时代过去了，如今团队化运作模式愈演愈烈，但很多人还处于后知后觉状态，丝毫不知什么叫做“团队”，这现象是很可悲的。”
若想在职场上战得一片江山，就必须借助团队的力量，抱团取暖的时代，唯有合作才能共赢！
这3点，你认同吗
