过年后，为了提升业绩，公司解散了所有原有团队，并计划组建新团队。公司来了很多同事，唯独同事小单没走。小单的工作量虽然不大，但做的确实有成效；后来公司决定提拔小单为中层领导，帮助组建团队。短短几个月，小单的效果翻了一番。
无论从事什么工作，都要不断学习，主动提升专业知识和能力，把自己塑造成公司不可替代的人。下面小编就给大家分享一下，要想工作稳定，需要明白的三个原则。
不断更新你所掌握的技能：无论你的背景多么雄厚，学历多高，如果你不更新你的技能，你就会被那些不断努力的人超越；在这个飞速发展的时代，年轻人需要不断提升专业知识，才能让你和你的企业紧跟时代潮流。
努力改善自己对工作的态度：在对领导的态度上，如果对领导的态度不好，那么这些人就无法做好工作。毕竟，这些人不尊重他们的领导者；如果领导能够带领团队，那是公司赋予权利的目的，也是希望中层领导带领团队取得更好的业绩。
工作让领导满意：先让领导审核制定的计划，再执行这个任务。任务的结果不仅会让领导满意，还会让领导更省心。久而久之，我就会成为领导心中不可替代的人。
