我们到达法定退休年龄，比如说男性的法定退休年龄是60周岁以后。那么就可以按月领取到养老金的待遇了，当然这个养老金的待遇是无法选择领取方式，因为你只有唯一的一种领取方式，就是能够按月领取，并且是能够按月足额的来进行发放。但是除了养老金待遇之外，像一些企业单位他会获得企业年金的待遇，还有从机关事业单位里退休的人群，他是可以获得职业年金的待遇。而这样的待遇，就相当于是一份补充养老金的待遇，对于我们个人来说，是能够有效的缓解个人的经济压力。
当然职业年金的领取方式，它除了能够按月领取以外，还有其他的方式，比如说按年度领取，甚至是可以一次性领取。当然在选择按年度领取和按月领取，其实没有太直接的区别，所以大部分人可能会选择按月领取。但是如果说能够一次性领取，那么实际上跟按月领取之间还是有本质的差别。我们可以举个例子，有些人他可能缺钱，正好你的职业年金是20万，有了这20万就可以弥补自己当下经济紧张的态势。
但是选择职业年金一次性领取，也有一个弊端。这个弊端就在于，一次性领取，是要征收高额的个人所得税。个人所得税的比例是20%，也就是说好比你个人账户当中是20万元，但是你选择一次性领取并不能够一次将至20万元完全取出来只能够扣除个人所得税20%以后取出剩余的部分大概就是80%，就相当于是20万元只剩16万元，你可以领取剩余的4万元是要缴纳高额的个人所得税。
所以很显然选择一次性领取对自己来讲是没有任何的好处，毕竟如果你不急缺钱，选择按月领取的方式更加的合理，因为你个人账户的总额他每年也能够相应的产生利息，职业年金也是能够有效的进行入市投资，并且投资的比例和水平，也是会连本带息的进入到你的个人账户。所以说选择按月领取，对自己来讲更加的合适一些，无论是企业年金和职业年金都应当首先去考虑按月领取，毕竟按月领取是不扣取的任何的个人所得税。
而且选择按月领取，就相当于每个月给我们增加了一部分的收入。所以以这样的方式能够有效的弥补自己日常生活开支的不足，所以是能够起到很大的一个作用。但如果说你一次领取，可能有些人并不会投资理财，也不能够利用这几十万元的余额。来进行获得相应的更高收益。如果是这样的话，倒不如把这部分钱留在职业年金账户当中，因为他的投资利率水平，相对来说是比我们个人的投资利率水平要高很多，对我们的回报也会更多一些。
