求职面试,什么样的人最受面试官欢迎,二十年招聘经验告诉你

Mr.zhuMr.zhu2025-04-26 06:34:33来源:优站库 (www.uzkoo.com)阅读:24

今天早上看到一个话题#步入社会看重的是能力还是学历#,谈起这个话题,我这个做了二十年的面试官也想说一下,什么样的人最受面试官欢迎。

首先,外表着装正常,不奇装异服,五官端正,整体得体大方,当然这个也在于不同行业有不同的要求,科技类,影视业等行业会对个性化着装、妆容有自己的标准。不过,形象好的的确会有一些优势,谁都愿意看帅哥美女不是;

其次,对话,有些人很善谈,但问题就出在“善谈”上,善谈的人很容易抢话,面试官还没有说完,他就急不可待的去回答,去表述自己的想法,弊端在于不仅给面试官不好的感受,还很容易意会错意思,所以,节奏放慢,认真倾听,谨慎回复;

第三,想法,在职场众多岗位,不需要你有太多想法(创意类岗位外)需要的是听指挥,认真办事的人,特别有自己想法的人,会在岗位上提很多的建议,很多的点子,结果一个也落实不下去,自己还委屈的遇人不淑;所以,面试的时候,可以将自己的锋芒收一收,含蓄一些,等入职,有话语权的时候,有落地想法的能力的时候,再去展示你的能力;

第四,简历,现在的简历很追求个性化,更多追求美观度,其实有几点面试官是必看的,年龄、籍贯、婚否,学历、专业,既往经历(学校:成绩排名、社团活动参与或组织能力,企业:公司名称,任职岗位,在岗时长,离职原因,既往薪酬),了解这些,有助于面试官匹配人岗是否合适;

最后,态度,一个人面试的时候,应该是在一家公司服务期间态度最好的时刻了,不需要谦卑,但是也需要有足够礼貌,坐在面试官前面的你,即使什么也不说,也被面试官看了个七七八八啦。

疫情期间很多公司减员,大批人员面临重新就业,希望能对您有一点帮助,需要详尽解答与分享可以私信我。

大型招聘会现场图

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